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学会尊重

发布时间:2011-12-21来源:点击:2440

  大千世界,芸芸众生。如何让来自不同地域、不同年龄、性格各异的人们和睦相处?除了相互关爱、相互帮助外,重要的一点就是学会尊重别人。

  尊重别人是一个人的***基本素质,也是***重要的素质。一个人不论他是何等的卑微,他都拥有***基本的尊严,同样需要得到他人的尊重。尊重别人的同时,其实也为自己赢得了尊重。

  一个和谐的企业,员工与员工之间,员工与上司之间,都应该是相互学习、相互尊重的关系。

  员工应该尊重自己的上司。企业要正常运作,就必须以坚强而顺畅的执行力做保证。各级管理人员承担着贯彻企业领导决策、管理日常业务的职责。作为员工,必须服从并尊重自己的上司,只有这样,才能做到上情下达,也才能提高企业的执行力。

  上司更应该尊重自己的员工。广大员工是企业的主力军,每天承担着繁重的劳动,他们的辛劳理应得到尊重。无论经理也好主管也好,都要珍惜员工的劳动,尊重他们的人格,对于他们的奉献给予及时的鼓励,对于他们的缺点给予善意的指正。人心都是肉长的,对待一个有缺点的员工,你站在平等的角度与他和风细雨地摆事实讲道理,他会心服口服,痛改前非;反之,你简单粗暴,恶语讥讽,甚至说什么“愿干就干,不愿干走人”之类伤人心的话语,那么他不是破罐破摔,就是一走了之。企业员工流失,很大一部分原因就在于此。因此,一个***的上司,一个负责任的上司,首先是一个懂得尊重员工的思想政治工作者。

  尊重是一种力量,尊重是一种语言,尊重是一种信任,尊重是一种理解。让尊重进入我们的生活,让我们都学会尊重他人吧。

(作者:集团公司董事长助理  卫正欣

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