初见谷志辉是在其下班期间，他正在与员工把采购的新座椅搬回店里，来来回回十几趟已经是满头大汗，来不及休息就示意我可以开始采访了。

今年20岁的谷志辉看起来比同龄人成熟许多，虽说是90后但谈吐间没有年轻人的浮躁，多了份从容、稳重。2008年，谷志辉进入红子鸡大酒店备餐部成为一名备餐员，一个月700元的工资对于一个初出茅庐的孩子来说是一笔不小的数目，谷志辉很珍惜，他下定决心要在这个岗位上做出一番成绩。“我只要认定一件事，就会一直做下去。”一晃4年过去，身边的同事换了好几拨，谷志辉却从不动摇。2010年4月，酒店领导提升他为备餐主管，从普通员工到管理层，谷志辉说领导的信任是自己前进的动力和保障。“当时只有18岁的我要管理十几人的部门，说实话压力很大，大家都是同龄人，我不想摆领导架子去压制员工，忙的时候我会和他们一起上菜。去年10月，集团公司实行绩效考核制度，大大调动了员工的积极性，从以前干多干少一个样到现在的多劳多得，管理起来也轻松了许多，大家上班时各司其职努力工作，下班后又都是很好的兄弟。”

在集团工作的4年间，谷志辉获得过很多荣誉：***员工、节能标兵、敬业爱岗、***佳管理人员和***强悍执行力奖等，面对如此多的奖项，谷志辉却把功劳都归功于酒店领导的鼓励与关怀。老家的父母每次提起他也都不住地夸赞，“父母知道我走上领导岗位后非常高兴，逢人便说自己儿子有出息了，我也要继续努力工作，成为父母亲心中的骄傲。”虽然话语还稍显稚嫩，但足以表明他的那份决心。

每个人都会有一个属于自己的梦想，而这个梦想，有的人是为了自己，有的人是为了他人，在实现梦想努力拼搏的时候，也需要合作，更需要一颗感恩的心。(张梦婕)